PROJELER RAFA, AKADEMİSYENLER GÖÇE

PROJELER RAFA, AKADEMİSYENLER GÖÇE

Sivas Bilim ve Teknik Üniversitesi Yönetimine Çağrı: Usulsüz İşlemler ve Mobbing Sonlandırılsın

Anahtar Kelime: Projeler Rafa, Akademisyenler Göçe: Üniversitede Kriz Derinleşiyor

Sivas Bilim ve Teknik Üniversitesi Yönetimine Çağrı: Usulsüz İşlemler ve Mobbing Sonlandırılsın

Sivas Bilim ve Teknik Üniversitesi İdari Mali İşler Daire Başkanlığı’nda, satın alma işlemleriyle ilgili şikayetler üzerine başlatılan geniş çaplı soruşturma süreci, üniversite çalışanları ve akademisyenler üzerinde ciddi rahatsızlık yaratıyor.

Edinilen bilgilere göre, birçok personel hakkında soruşturma açıldığı kamuoyuna yansıtılırken, ilgili daire başkanlarının görev yerleri de değiştirilmekte. Ancak dikkat çekici olan bir diğer husus, usulsüz işlemleri şikayet eden çalışanlara da aynı uygulamaların ve mobbingin uygulanması. Bu durum, yönetim anlayışının en alt tabakadan başlamak yerine, öncelikle üst düzeyde sorumluluk üstlenmesi gerektiğini ortaya koyuyor.

Üniversite yönetimine çağrımız açıktır: Usulsüz eylemlere karşı yapılacak işlemler, alt tabakadan değil, doğrudan üst yönetim seviyesinden başlatılmalıdır. Konuyu gündeme taşıyan kişiler hakkında cezai veya olumsuz işlem yapılması, yönetimin beceriksizliğinin bir göstergesidir.

Bu sorun yalnızca idari personeli değil, akademik çalışanları da etkilemektedir. Akademik çalışmalar yapmak üzere göreve başlayan birçok akademisyen, çalışma ortamının yetersizliği ve mobbing nedeniyle başka üniversitelere yönelmekte; mevcut projeler ise yönetim tarafından rafa kaldırılmaktadır. Üniversite yönetimine çağrımız şudur: Akademisyenlerin çalışma koşullarını sağlayamıyorsanız, gitmek isteyenleri serbest bırakın. “Ben ne dersem o olur” mantığı ile bir akademik kurum yönetilemez.

Mevcut projelerde emeği olan, ancak yönetimin mantığına uymayan akademisyenler göz ardı edilmekte ve projeler ellerinden alınmaktadır. Ayrıca, liyakatsız atanan daire başkanları ve şube müdürleri, yapılan işlemlere hâkim olmadıkları için “Rektörlük ne derse doğrudur” anlayışıyla hareket etmektedir. Oysa Sivas Cumhuriyet Üniversitesi örneğinde görüldüğü gibi, liyakat esaslı atamalarla hem yönetimsel hem de akademik başarı sağlanabilmektedir.

Üniversitemizin akademik ve idari itibarını korumak için şeffaflık, adalet ve liyakat temelinde hareket edilmesi artık bir zorunluluktur.



Anahtar Kelimeler: PROJELER AKADEMİSYENLER